“自從開展了平安小區創建活動，全縣各小區和諧安定、充滿活力，我們居民安居樂業，幸福指數也大大提升?！闭勂鹄璩强h開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動以來的變化，居民桑向榮豎起了大拇指。

2022年以來，黎城縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為契機，堅持黨建引領，著力打造紅色小區、平安小區、文明小區，全面提升基層社會治理能力和水平。

堅持群防群治，打造平安小區

黎城縣在全縣各小區中深入開展平安小區創建活動，制定了“七有七無一高一提升”創建標準，充分發揮政法系統在職黨員作用，積極參與小區政策法律宣傳、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、疫情防控等工作。強化小區物防技防建設，配齊消防設施，全面加強小區保安、門衛、巡防隊、平安志愿者等群防群治隊伍建設，小區安全防范能力得到進一步提升。特別是在疫情防控工作中，各小區充分發揮基層第一道防線作用，群防群治，聯防聯控，嚴格落實防控措施，嚴密管控重點人員，為全縣打贏疫情防控阻擊戰作出了積極貢獻。

堅持黨建引領，打造紅色小區

黎城縣在小區治理中充分發揮黨建引領作用。一是健全小區黨組織。除在建小區，全縣所有小區均成立了黨支部，配齊配強了支部班子，并以樓棟建立了黨小組。選用1269名機關單位到社區報到的在職黨員擔任小區樓長、單元長，協助社區網格員開展工作。二是強化黨員隊伍管理。開展了黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，對家中有黨員的戶全部在門前釘上“我家有黨員、帶頭做表率”的牌子；對機關單位到社區（網格）報到的在職黨員構建起“8小時之內”單位管、“8小時之外”小區管的雙重管理模式，形成“工作在單位、活動在小區、奉獻雙崗位”的黨員管理新模式。三是健全工作制度。健全完善小區黨支部“三會一課”制度，實行小區群眾定期評價支部和黨員工作制度。鎮黨委每月組織召開一次小區支部書記會議，研究解決小區治理中的突出問題。

堅持共建共享，打造文明小區

黎城縣各小區結合實際，圍繞環境衛生、移風易俗、社會治安、設施愛護等方面制定了《小區居民公約》，并制成版面掛在小區醒目位置，提醒廣大居民時時處處遵守小區公約，維護小區形象。同時在小區設置了文化墻，大力宣傳黨的方針政策、法律法規、好人好事等，加強對小區居民社會主義核心價值觀教育，有效提高了小區居民的思想道德素質。并向小區居民發放了《創建文明小區倡議書》，號召小區居民堅決抵制不良行為，積極監督舉報破壞小區環境、損毀公用設施等不文明現象和行為，形成文明創建人人參與、創建成果人人共享的良好格局。

在此項行動中，黎城縣還采用宣傳欄、文化廣場、道德紅黃藍榜、微信公眾號等形式，加大對“星級文明戶”創建活動的宣傳力度，動員小區黨員帶頭爭創，帶動身邊群眾積極參與創建活動，推動形成創“星”爭“星”的生動局面。

來源：黎城政法微信公眾號